文章摘要： 近日，受深圳新东方烹饪学校的邀请，这家“网红餐饮”再次来到学校，通过一场企业宣讲会拉近与毕业生的距离，吸引了众多新东方学子的踊跃报名。
太二酸菜鱼是一家具有网红气质的餐饮企业，门店黑白动漫风的设计让年轻人看到后充满了新鲜感。同时“好吃、好玩、好干、好美”的“四好青年”也是他们在招聘人才时常常会给招聘者提到的，轻松愉悦的气氛也让不少年轻人很希望能进入到这样一家企业工作。
近日，受深圳新东方烹饪学校的邀请，这家“网红餐饮”再次来到学校，通过一场企业宣讲会拉近与毕业生的距离，吸引了众多新东方学子的踊跃报名。
01-
熟悉的品牌 欢乐的氛围
太二酸菜鱼作为深圳新东方烹饪学校的校企合作单位，这已经不是第一次来学校进行企业宣讲会了，但对于就要毕业的学生们而言却还是略带着几分的兴奋感，因为这一次企宣会的主角是他们，如果顺利，他们将会成为新一批的公司员工。
上午9点30分，校企合作项目负责人李嘉荣先生正式开始了自己的分享。为了能调动大家的积极性，让同学们对这家企业感兴趣，他开始了有奖竞猜的小游戏，只要回答出他的问题，就有机会获得太二酸菜鱼提供的小奖品、优惠券等等。
“你们谁去过太二酸菜鱼进过餐”、“关于太二酸菜鱼你们还知道哪些”、“太二酸菜鱼给你们的印象是怎样的”、“进入大型企业有什么好处”、“为什么太二酸菜鱼会出现排长队的现象”......，一个又一个问题提了出来，很快就有学生给出了答案，得到了自己想要的奖品，让欢乐的气氛弥漫整个会议室。
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因为懂年轻人 所以要一起“二”
太二酸菜鱼负责人告诉同学们，相比较普通的餐饮企业，太二更追求年轻化、个性化、网络化，正因为如此，年轻人的想法能在这里得到充分的尊重；年轻人的做法可以得到公司上下的理解；年轻人的活法也是太二想要的工作态度。
太二在广州开首家店时，可以因为口味的不满意停止10天营业，在不挣钱的情况下找出问题，继续改进，直到满意之后再开店营业；太二为了更好质量的酸菜，在重庆承包芥菜园，别人泡菜7天，太二严格标准，一直保持在14天；当各大餐饮企业靠打折优惠吸引顾客光顾时，太二并没有选择降价，而是依靠口口相传，靠着口碑赢得了顾客们的信任，回头客也是最多的，目前主动添加的微信粉丝达到了1000万。
面对着同学们，这位负责人说，“二”可以是任性，也可以是一种坚持，希望能进入太二的人也能有自己的标准，不轻易妥协，和企业一同成长，让自己变得更加优秀。
这次的企业宣讲会上，该负责人还就进入太二能得到的福利进行了说明，并说到了职业发展通道，如何从一个店小二成长为店长、产品督导，并对任职要求、北京、上海、深圳等城市的不同待遇予以了说明。
03-
面试进行时，64名学子投来简历
结束当天的企业宣讲会后，紧接着便是一场关于太二的校园招聘会。在创就业指导中心的办公室里，群面正式开始了，而同学们早已经排起了长队。
自我介绍、为何选择太二、对于太二有什么建议、入职之后怎样开展工作以及如果安排你负责一家小城市的店怎么与父母沟通获得他们的理解等问题都被问了出来，听着同学们的回答，这位负责人频频点头，给予了同学们高度评价，认为他们的思维都很清晰，期待着他们有机会可以进入太二工作。
在最后统计投来简历时，太二负责人感到很惊讶，仅仅一个多小时就收到了64份简历，他觉得这也是新东方学子对他们的信任，自己深感责任重大，更愿意与新东方进行深度合作了。
