知名餐饮品牌“老乡鸡”为金领大厨班同学进行校企业宣讲会成功举行~

黄金周小长假刚过，10月9日下午两点半深圳新东方烹饪学校的校园又迎来一家知名餐饮企业到校宣讲，亦是我校熟悉的老朋友“老乡鸡”。本次参与宣讲会的班级是即将毕业的金领大厨2001班。

以往同学们只是可能只是通过学长了解到企业的薪资和福利，而通过企宣会，能让马上步入社会的毕业生深入认识该企业。企宣会开始，老乡鸡校招负责人准备给同学们简单介绍老乡鸡发展历程、企业文化、团队介绍和个人发展规划。

“养了四十年的鸡，熬了二十年的汤。”是老乡鸡现在的宣传标语，2003年，以养殖鸡起家的“肥西老母鸡”在合肥市舒城路开业，2004年到 2005年，刚起步的老乡鸡便面临着禽流感多次的袭来，受到不少冲击。但仍坚持理念度过难关，2011年第100家门店开业，老乡鸡想走得更远，就要更改名声，在2012年3月，“肥西老母鸡”进行品牌升级更名为“老乡鸡”。2016年品牌走出安徽，进驻到北京、上海、包括深圳，于2019年老乡鸡荣登中式快餐榜首。然而又面临了疫情的袭来，随后便发生“老板手撕员工请愿信”的事件。

当企业员工家庭遇见困难，你会出手帮助吗？老乡鸡的回答是肯定的， 负责人给我们讲述了上海门店发生的故事，一名在老乡鸡上海门店工作的女性家庭发生变故，没有采取募捐方式，老乡鸡用资助的方法帮助她的孩子们上大学。

从新人到店长，老乡鸡领导为员工撰写几本如何晋升的规章制度，内容甚至细致至每一天。鸡类菜品是老乡鸡的品牌，负责人介绍，老乡鸡的鸡汤选用养足180天的肥西老母鸡，再用农夫山泉水现炖。如果你成功入职老乡鸡后厨，一定要遵守做菜的所有规范。

老乡鸡对待员工的态度和措施让许多找工作的年轻人深受感动。这也是我校与老乡鸡达成人才输送计划合作的原因之一，挑选优质企业，不仅看薪资和福利保障，还有企业文化和晋升空间，能让学子们就业安心，并有充分的发展空间。

本次企宣会中，老乡鸡负责人还带来一位我校毕业的中餐学长——叶锦韩，回到熟悉的校园，叶锦韩给大家侃侃而谈地讲述自己离开校园后的经历，他在2020年毕业，通过校招进入到老乡鸡，入职老乡鸡后，第一时间是被老乡鸡直接送到安徽进行为期一个月的企业学习培训，期间费用都是企业负责，途中生病也备受照顾，让他感受到老乡鸡十分关怀员工。培训结束后回到深圳一直工作至今，现在，叶锦韩在老乡鸡已工作两年，从后厨做起，也尝试过前厅、收银工作，20岁的他已经在深圳福田门店成为能独当一面的训练经理，负责招聘工作和训练新员工。

16岁入学，18岁毕业后工作两年，如今月薪近万元，学长的经历引起很多同学好奇，金领大厨班同学也提出自己的疑惑，老乡鸡校企负责人为大家逐一答疑。如果你也正处于相同的花季年龄，不想浪费最好的学习时光，选择可靠的学校学习一门技术是非常好的决定。机会只留给有准备的人，赶紧为自己职业未来做好充分的准备吧！

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